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Manager Tax & Legal F/H

DeloitteDakar, Dakar Region, SenegalFULL-TIME
XOF 1800k – XOF 3000k/moAI estimatePosted 30+ days ago
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TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU TÉLÉTRAVAIL

REJOINDRE DELOITTE, C’EST DIRE OUI À UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS, CELLE OÙ LES

RENCONTRES ET LES MISSIONS VOUS POUSSENT À GRANDIR CHAQUE JOUR. C’EST ÉVOLUER

DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL BASÉ SUR LA CONFIANCE, LA TRANSMISSION ET

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE POUR CONSTRUIRE L’AVENIR DE NOS CLIENTS. UN AVENIR QUE

NOUS VOULONS PLUS RESPONSABLE, PLUS DURABLE ET RESPECTUEUX DE L’ENVIRONNEMENT EN

PRENANT DES INITIATIVES CONCRÈTES À NOTRE ÉCHELLE. NOUS REJOINDRE, C’EST AUSSI

DIRE OUI À UNE ENTREPRISE ATTACHÉE AU BIEN-ÊTRE, ET À L’INCLUSION SANS

DISTINCTION DE NOS COLLABORATEURS.

ET VOUS, PRÊTS À DIRE #ISAYYES À VOTRE FUTUR CHEZ DELOITTE ?

EN AFRIQUE FRANCOPHONE DELOITTE EST PRÉSENT EN AFRIQUE DU NORD, EN AFRIQUE DE

L’OUEST ET EN AFRIQUE CENTRALE ET DISPOSE DE 15 BUREAUX DANS 13 PAYS AVEC UNE

CAPACITÉ D'INTERVENTION SUR 19 PAYS DELOITTE MOBILISE PLUS DE 1 500

COLLABORATEURS DANS LES ACTIVITÉS DE CONSULTING, D’AUDIT ASSURANCE, DE CONSEIL

JURIDIQUE ET FISCAL, DE RISK ADVISORY, DE FINANCIAL ADVISORY ET DE BUSINESS

OUTSOURCING.

AU SEIN DE DELOITTE SÉNÉGAL, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DES GRANDS CLIENTS DE

DELOITTE AFIN DE COMPRENDRE LEURS MÉTIERS, LEURS RISQUES ET LES ACCOMPAGNER DANS

LA GESTION DE « BOUT EN BOUT » DE LEURS PROJETS. VOUS PARTICIPEREZ À ACCROÎTRE

LEUR PERFORMANCE ET À DÉPLOYER DES STRATÉGIES D’ENTREPRISES PERFORMANTES.

EN QUALITÉ DE MANAGER TAX & LEGAL, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE

  • SUPERVISER DES ÉQUIPES DE CONSEIL EN COMPTABILITÉ FISCALE ET EN GESTION

FISCALE EN TANT QUE MANAGER

  • RÉDIGER DES CONSULTATIONS ET RAPPORTS
  • EFFECTUER DES EXAMENS FISCAUX POUR LES IMPÔTS COURANTS ET DIFFÉRÉS SELON LES

NORMES EN VIGUEUR POUR NOS CLIENTS INTERNATIONAUX ET NATIONAUX

  • CONSEILLER NOS CLIENTS DANS L'AMÉLIORATION DE LEUR STRATÉGIE OPÉRATIONNELLE

ET DE L'ORGANISATION DES FONCTIONS FISCALES, DES PROCESSUS FISCAUX ET DE LA

GESTION DES RISQUES FISCAUX

  • ELABORER AVEC VOTRE ÉQUIPE LES “BEST PRACTICE SOLUTIONS” ET AIDER NOS CLIENTS

À DÉVELOPPER, ANALYSER ET VALIDER DES STRATÉGIES FISCALES DANS UN CONTEXTE

D’IMPLANTIONS OU D’ÉVOLUTION

  • ASSURER LA GESTION ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION AVEC LES CLIENTS, EN

COLLABORATION AVEC L'ASSOCIÉ

  • VOUS AVEZ IDÉALEMENT UNE DOUBLE FORMATION D'ÉCOLE DE COMMERCE, MASTER CCA ET

ÊTES TITULAIRE D'UN 3ÈME CYCLE EN FISCALITÉ OU DU CAPA.

  • VOUS JUSTIFIEZ D’UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MINIMUM DE 5 ANNÉES SUR UN

POSTE SIMILAIRE .

  • VOUS AVEZ DE BONNES NOTIONS EN FISCALITÉ GÉNÉRALE DES ENTREPRISES ET DE

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (NORMES COMPTABLES IFRS OU FRANÇAISES).

  • VOUS VOUS MONTREZ INTÉRESSÉ(E) PAR LA PERSPECTIVE D'ÊTRE INTÉGRÉ(E) À UNE

ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE DE SPÉCIALISTES.

  • ORGANISÉ(E), RIGOUREUX(SE) ET MÉTHODIQUE, VOUS PARTAGEZ NOS VALEURS QUI SONT

L’EXCELLENCE, LE LEADERSHIP ET LE TRAVAIL EN ÉQUIPE.

  • VOUS MAÎTRISEZ LA LANGUE ANGLAISE, TANT À L'ÉCRIT QU'À L'ORAL.

#ALLIN: TOUS LES CANDIDATS ONT LEUR PLACE CHEZ DELOITTE. NOUS CROYONS EN UN

ENVIRONNEMENT INCLUSIF DANS LEQUEL LES PERSONNES SE SENTENT IMPLIQUÉES,

RESPECTÉES, VALORISÉES, ET CAPABLES D'APPORTER LEUR « SOI AUTHENTIQUE » . LA

LUTTE CONTRE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION, L'ÉGALITÉ DES CHANCES, LE RESPECT ET

LA MISE EN VALEUR DE LA DIVERSITÉ SONT LES PIERRES ANGULAIRES DE NOTRE POLITIQUE

RH. AINSI, TOUTES LES CANDIDATURES SANS AUCUNE DISTINCTION (ÂGE, HANDICAP, SEXE,

NATIONALITÉ, RELIGION, ORIENTATION SEXUELLE...) ONT LEUR PLACE DANS PROCESSUS DE

RECRUTEMENT.

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