Corporate Customs Expert (m/w/d) German Export Control & Import/Export

Zusammenfassung

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontroll- und Außenwirtschaftsvorschriften innerhalb des Unternehmens. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Bereich Export Control und Customs Compliance, beraten weltweit Führungskräfte und Fachbereiche und entwickeln unternehmensweite Richtlinien, Prozesse und Standards.Ihre Herausforderung:

Eigenverantwortliche Bewertung komplexer exportkontroll- und außenwirtschaftsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorschriften

Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung notwendiger Anpassungsmaßnahmen für Prozesse und Systeme zur Sicherstellung der Compliance mit deutschen, europäischen und internationalen Exportkontroll- und außenwirtschaftlichen Vorgaben

Beratung von Management und Fachbereichen zu Import-, Export- , Exportkontroll-, Sanktionslisten- und Embargothemen in enger Zusammenarbeit mit Purchasing, Legal, Customs, Supply Chain/Logistics, Sales, Engineering und weiteren internationalen internen und externen Schnittstellen

Verantwortung für die Klassifizierung von Gütern, Technologien und Software nach nationalen und internationalen Exportkontrollregelungen

Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung globaler Import- und Export- sowie deutscher Exportkontrollprozesse und interner Kontrollsysteme sowie Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Compliance-Standards

Beantragung und Verwaltung deutscher Exportgenehmigungen sowie Unterstützung bei der weltweiten Tarifierung von Waren

Leitung oder Mitwirkung in internationalen Projekten zur Weiterentwicklung von Trade Compliance und Export Control

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export Control, Außenwirtschaftsrecht oder Trade Compliance eines international tätigen Industrieunternehmens

Fachkompetenzen

• Fundierte Kenntnisse deutscher, europäischer und internationaler Außenwirtschafts- und Exportkontrollvorschriften
• Erfahrung mit SAP GTS oder vergleichbaren Trade-Compliance-Software-Tools
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen

Kenntnisse in internationalen Projekten und im Umgang mit Behörden

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit

Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz

Hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten gegenüber dem Management und externen Behörden

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular. Social Benefits

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen

Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)

Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Firmeneigenes Betriebsrestaurant

Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)

Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung

Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)

Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)

Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif