Trade Compliance Specialist

By living according to a common set of values, we create a culture that unifies, embraces the uniqueness we all bring to the company, and positions Integer for long-term success. At Integer, our values are embedded in everything we do.

Responsibilities

1. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las normas de importación y exportación. 2.

Amplio conocimiento de los requerimientos de Aduana Americana (US Compliance) y Republica Dominicana. 3. Conocimiento en clasificación arancelaria Americana y de Republica Dominicana, 4.

Dirigir auditorías internas, externas y aquellas que se presenten con la autoridad. República Dominicana · Manejo de los requerimientos y regulación del Consejo Nacional de Zona Franca y de la Dirección General de Aduanas. · Gestionar permisos de empresas en Zona Franca.

· Someter permisos de importación y exportación, así como sus renovaciones vía VUCE. · Elaborar tramites ante dependencia de gobierno como Ministerio de Medio Ambiente, Ministerio de Salud entre otros. · Elaboración de Certificados de Origen de importación y exportación.

· Registros de nuevos productos. Aduana Americana · Conocimiento del tratado DR-CAFTA – USA y análisis a los productos terminados. · Manejo de marcado de país de origen y Binding Rulings.

· Programas 9801 & 9802 · Conocimiento de la regulación FDA para dispositivos médicos · Revision de impuestos en aduana americana. · Certificados de Origen de productos terminados de acuerdo al tratado DR-CAFTA – USA 5. Conocimiento de la Certificado De Operadores Económicos Autorizados (OEA) 6.

Monitorear y medir el desempeño de cumplimiento aduanal de la compañía. 7. Manejo de KPI's.

8. Atender visitas gubernamentales en República Dominicana. 9.

Responsable de garantizar la precisión del mantenimiento de registros de importación / exportación 10. Trabajar con la cadena de suministro y la logística para gestionar e identificar oportunidades para maximizar las oportunidades de ahorro de costos.

Requirements

Educación Mínima / Minimum Education: Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio Exterior ó carrera afín. Experiencia Mínima / Minimum Experience: De 3 a 5 años de experiencia en puesto igual o similar. Conocimiento Especializado / Specialized Knowledge: Conocimiento de sistema ERP y software de Anexo 24: Intrade, Zoe, I-Xport Conocimiento computacional: Microsoft Office y Oracle.

Ingles intermedio o avanzado. Habilidades Especiales / Special Skills: Excelente habilidad de negociación, organización, manejo de personal y administración de tiempo. Competencias Humanísticas / Humanistic Skills: Seguridad Calidad en el Trabajo Trabajo en Equipo Proactivo Comunicador Efectivo Servicio al Cliente Solución de Problemas Pensamiento Innovador Orientado al Detalle Liderazgo U.

S.

Equal Opportunity

Employer. In addition, veterans and individuals with disabilities are encouraged to apply. Integer Holdings Corporation (NYSE: ITGR) is one of the largest medical device contract development and manufacturing organizations (CDMO) in the world, serving the cardiac rhythm management, neuromodulation, and cardio and vascular markets.

As a strategic partner of choice to medical device companies and OEMs, Integer is committed to enhancing the lives of patients worldwide by providing innovative, high-quality products and solutions. The company's brands include Greatbatch Medical® and Lake Region Medical®. Additional information is available at www.

integer. net.

equal opportunity

employer. We do not discriminate based on race, color, sex, religion, national origin, and on any other protected characteristics. We celebrate our many differences and remain committed to providing an inclusive workplace free from harassment and discrimination.

Integer does not discriminate against any applicants or employees because he or she is a disabled veteran, Armed Forces service medal veteran, recently separated veteran, or active-duty wartime veteran, campaign badge veteran, referred to collectively as "Protected Veterans." It is also the policy of Integer to employ and to advance in employment, all people regardless of their status as individuals with disabilities.

All employment decisions are based only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation, and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment. Additionally, Integer provides reasonable accommodations to qualified job applicants and associates who need them for medical or religious reasons.

If you are interested in applying for an employment opportunity with Integer and believe you will need an accommodation for the application or job interview processes, please contact us at +716-759-5631 or via TalentAcquisition@integer. net so that we may discuss appropriate adjustments to our processes to enable you to be considered for a job opening. This phone number and email address is strictly for the purpose of making a request for an accommodation.

Status updates on your application cannot be provided to you through this phone extension or email. For status updates, please log in to https://integer. wd1.

myworkdayjobs. com/en-US/External/login For remote eligible job postings, all work should be performed entirely outside of Alaska, California, Hawaii, Maine, Montana, and Washington. To review the Integer U.

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